刘世新坐在办公室里,面前的烟灰缸堆满了烟头。
办公桌上摊着一份合同,要是没法按时提供乌贼,是要赔偿违约金的。
可对他来说,
这些都只是小事,现如今罐头厂最不缺的就是钱,赔给他们便是。
真正让他憋了一肚子火气的,是流水村那帮渔民,非但没有服软,反倒反过来拿捏起了厂子。
尤其那个陈渔,不过是个没读过几年书的粗鲁渔民,竟敢威胁罐头厂。
一个渔村,反制一家罐头厂?
说出去谁信?
可偏偏还真有用。
那些原本跟罐头厂合作的渔民,一个个都开始躲着他们,有个别的,干脆跳出来,站在流水村那边。
刘世新把烟头狠狠摁灭在烟灰缸里后,越想越窝火的他,抬手就把烟灰缸砸向门框。
“把采购部李主任叫过来!”
李秋生弯着腰,舔着连进门,见到一地烟灰缸碎片,就知道这位“少爷”又控制不住自己情绪了。
这种时候多说多错,最好是闷头听训,等他发泄完,自然就没事了。
“李秋生,我提拔你当采购部主任,你就是这么当的,连这点小事都不好………………
要是收购不到乌贼,知道咱们厂得赔偿多少钱吗,就按你现在的工钱,你再工作一百年,都赚不到那笔钱.......
我今天把话撂在这里,乌贼采购违约造成的损失,直接从你的奖金跟分红里面扣。”
李秋生本想忍一忍,
可这家伙,骂他就算了,反正他脸皮厚,可想扣他的钱,门都没有。
他基本工资不算高,主要靠各种补贴、奖金之类。
要是把这些扣到,
那他还干个锤子,不如在厂里面养老摆烂算了。
李秋生都已经忍他半年时间了,现在一秒钟都不想再忍了。
“你别什么屎盆子,都往我头上扣,要不是你先招惹流水村,哪有今天这么多破事,我收不到乌贼怪谁,还不是怪你…………………
我直接挑明跟你说,收购乌贼这件事,哪怕把你爹请过来,都不一定能收得到。”
刘世新的脸色铁青。
“李秋生,你这是在跟我顶嘴?”
“有必要跟你顶嘴,我这是在跟你讲道理。”
李秋生也豁出去了。
“要不是,当初君山渔民被压价时,你搞那落井下石的腌臢事,咱罐头厂哪会八条流水线,就只有两条在干活。”
李秋生的每句话,就像是在刘世新的伤口上不停撒盐,把他脸都给气黑了。
“可以,既然对我这么不满意,那你这个采购主任就别当了。”
李秋生愣住了。
他没想到,刘世新真敢给他换岗,而且连走程序都懶得走了。
说换就换,说就撸,
一点面子不给。
既然你不给我面子,那我也没啥好顾忌的。
“留学回来的半桶水!”
李秋生指着刘世新的鼻子,声音大得整栋楼都在震。
“啥都不会,整天就知道瞎指挥!还特么小肚鸡肠!国有企业交到你这种人手里,真是倒了八辈子血霉!”
“李秋生,你说什么?”
“像你这种啥都不会的水货,是不是国外留学毕业回来的,还真不好讲。”
李秋生越说越气,“搞不好就是个冒牌的,你这个文凭是真的还是假的,我得好好查一查,同样是留学生,怎么差距这么大。”
刘世新怒拍桌子,吼道:
“李秋生......你立马给我滚,明天不用来上班了。”
李秋生冷笑一声。
“凭什么,你想开除我,至少得有个正当理由,得走正规程序。”
刘世新也笑了,
笑得阴森森的。
“李秋生,不是不是忘了?咱们厂现在可是合资公司,我想开除你,其实,不用那么麻烦,就是一句话的事。”
李秋生自然知道,反正跟这个姓刘的,已经彻底结下梁子,走人是迟早的事情。
可临走前,
他打算把事情闹大点,好让厂里的其他同事明白一件事。
如今改制后的三沙海鲜罐头厂,已经跟以前不一样,他们现在已经不是铁饭碗了。
刘厂长跟李主任吵架的声音,几乎整栋办公楼都能听得见。
他们本以为只是小事。
毕竟领导间发生矛盾也很正常的,以前吴厂长跟林主任也经常吵架。
可最后,不也都没事。
可当他们有人听到,刘厂长要让李主任滚蛋时,大家都有些惊讶。
在国营企业,开除员工是一件吃力不讨好的事情。
三沙海鲜罐头厂成立至今,也就只开出过三个员工。
首先开除员工前,必须要收集员工犯错的证据材料。
然后,把材料送到罐头厂的工委会开会进行讨论。
委员签字后。
才能发起开除决定。
还得由厂长正式提出,紧接着,然后职工代表大会投票决定,超过半数才能决定开除。
可哪怕到这一步,都还没算开除,毕竟要将决定书送到上级分管单位,有了大领导的签字,才算正式开除一名员工。
除了这些外,还有什么分房回收、档案移交等等。
总之,开除一个员工的程序实在太麻烦了,如果不是那种必须要开除的。
厂里面一般是不会开人的,而是会采取另一种做法,就是把他们编入综合服务部。
几乎所有的国营企业,都有这么一个部门存在,鲤城这里,这个部门又被称之为杂工班、烂仔班。
全都是些厂里表现差、吊儿郎当,经常违纪,但又不够开除的员工,所组成的部门。
一旦被分配到这个部门,各种待遇都会明显下降,比如厂里每年都会发新工服。
可就不给他们发。
导致这帮人,上班都是穿着破破烂烂的旧衣服,也有人称他们为工厂里的乞丐。
且给他们安排的工作,都是些脏活累活,要是表现好的话,还是有可能重新回到原来岗位的。
可要还是不配合,就会被调岗到学习班去。
这个班并不是真正让你学习,而是让你重新改造的,每天都得读报纸、写检讨、干重活,还有专人盯着。
如果到这一步。
依旧还是没法端正思想的,厂里面的领导,才会启动开除这个程序。
而这也是铁饭碗的根本原因,只要你不作死,哪怕领导想把你开除,也是件很难的事情。
可今天,
大家都觉得有些不对劲,刘厂长跟李主任才刚刚发生冲突,调岗公告就来了。
李秋生已经不再担任采购部主任,他甚至跳过了综合劳动部,直接就被调岗到学习班。
这就有点不符合规矩了。
食堂里,工人们端着饭盒,交头接耳。
“听说了没,李主任要被撸了。”
“不就是跟刘厂长吵了一架,至于直接开除?”
“你是没听到,刘厂长说了,合资公司跟国营公司不一样,他想开人就可以开人。”
“啊,那咱们现在还算铁饭碗吗?”
“铁个头!”一个老工人把筷子往桌上一拍,“你见过哪个铁饭碗说裁就裁的,咱们现在撑死就是个好看的玻璃碗,随时都有可能被砸烂。”
食堂里安静了一瞬。
“那怎么办?”
“完了完了,被坑了啊。”
“早说那个姓刘的不是好东西,你们还不信!”
“上个月,涨工资的时候,你们可不是这么说的,你们还说他有本事......”
“早知道铁饭碗变成玻璃碗,当初我就不该签字同意转成合资公司的。”
有人叹了口气。
“以前再怎么说,有国家兜底,现在倒好,生杀大权全在人家手里攥着,哪天那个姓刘的看我们不爽,想开就开了。”
这句话像一盆冷水,狠狠浇在他们头上,同时也让他们意识到一件事。
他们的铁饭碗,没了。